Karneler Ödül ve Ceza Aracı Olmamalıdır

Karneler Ödül ve Ceza Aracı Olmamalıdır

Karnesi çok uygun olan öğrenci için ödül ne olmalıdır?

Elde ettiği muvaffakiyet mı, bu muvaffakiyete dayandırılarak alınacak bir armağan mi?

Muvaffakiyetin en büyük ödül olmasını sağlamak gereklidir. Çocuklara verilecek ikram büyük bir maddi bedeli olmayan, okuyacakları bir kitap, dinleyecekleri müzik CD’si yahut bir oyuna ya da sinema izlemeye gitmek olabilir. Takdir etmek, muvaffakiyetinin nedenlerini konuşmak da ödül olarak kullanılabilir. Ödüllendirmede çoka kaçılması durumlarında çocukların başarmak, öğrenmek için değil muvaffakiyetin sonunda elde edeceği armağana ulaşmaya çalıştığını görürüz. Bu durum da öğrenme sürecinin zorluklarına katlanma konusunda öğrenciye motive edici sağlıklı bir güç değildir.

Karnesi düzgün olmayan öğrenciye ceza verilmeli midir?

Uygun olmayan karne hakkında konuşmak aile için sıkıntı ama aslında aileleri birbirine yakınlaştıran değerli fırsatlardır. Karnesinin düzgün olamamasını suçlamadan, aşağılamadan, kıyaslamadan, öfkelenmeden konuşabilmek epeyce değerlidir. Akşam yemeğinden sonra oturup karnedeki notlarının düşme nedenlerini yargılamadan araştırmak ve birlikte tahlil yolları bulabilmek anne-babayı çocuğuyla daha da yakınlaştıracaktır. Örneğin, TV izleme saatleri, internete girme sıklığı, telefonun rolü, uyku saatlerinin, tekrar edip-etmemesinin bu sonuç üzerindeki tesirleri konuşulabilir. Anne-babalar uygun bir ses tonuyla karnesine üzüldüğünü lakin bu durumun ona duyduğu sevgiyi değiştirmediğini söz edebilmelidir. Bu türlü bir durum karşısında çocuk bir sorun ya da ıstırabımız olursa biz aile olarak bunu konuşabilir ve üstesinden de gelebiliriz duygusu yaşayacaktır. Suçlayıcı, aşağılayıcı, kıyaslayıcı ya da öfkeli bir yaklaşım karşısında ise çocuk ailesinin kendisini lakin başarılı olursa sevdiğini bu başarısızlık karşısında artık sevilmediğini hissedebilecektir.

Münasebetiyle karnelere ödül ya da ceza vermek yerine bir periyodu kıymetlendiren bir araç olarak yaklaşabilmek gerekmektedir.

Yorum bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir